‘Omdat Logitech een klein bedrijf is heb je continu andere werkzaamheden. Het is heel divers, je doet niet steeds hetzelfde dingetje’, gaat Gerjan verder, ‘Geen dag is hetzelfde.’ Dat je als Logitecher regelmatig projecten van a tot z begeleidt is dan ook een van de aantrekkelijke kanten van zijn werk, vindt hij: ‘Ik ben begonnen als tekenaar en langzaam doorgegroeid. Inmiddels ben ik alweer een jaar of zes, zeven, teamleider van onze ontwerpgroep.’ Zo is hij langzaamaan specialist geworden: ‘Soms kom je mensen tegen en die denken: een trein rijdt over twee rails en that’s it. Maar er zit een hele wereld omheen. En het leuke van mijn werk nu is dat ik ook nog steeds meewerk in projecten. De communicatie met de opdrachtgevers is daarbij heel leuk. Samen een goed product neerleggen van idee tot uitvoering en daar je steentje aan bijdragen, dat vind ik mooi.’
Waardering en loyaliteit
Afwisseling, kunnen doorgroeien en de mogelijkheid je te verdiepen in verschillende werkvelden, dragen allemaal bij aan werkplezier, maar het allerbelangrijkste is voor Gerjan toch het feit dat hij met een leuke club mensen zijn werk kan doen: ‘Van de directeur tot aan de secretaresse: iedereen kan goed met elkaar overweg. En of het nu werkgerelateerd is of persoonlijk, iedereen vindt het heel normaal dat je af en toe je sores kwijt moet.’ Hij geeft een voorbeeld uit zijn eigen leven: ‘Ik heb een jong gezin en de geboorte van kinderen heeft een behoorlijke impact op je persoonlijke leven, maar ook op je werkleven. En het fijne aan Logitech is dat je de ruimte krijgt om in goed overleg je weg te vinden en te kijken naar bijvoorbeeld iets als werkdruk. Daardoor ontstaat er over en weer een grote loyaliteit. Ik ben loyaal en krijg dat terug in waardering: ze weten wie ik ben, wat ik doe en wat ik kan. Dat ervaar ik echt.’
Groeien als mens, groeien in je werk
Het zijn waarden waar hij ook binnen zijn eigen team mee werkt: ‘Als teamleider faciliteer ik mijn collega’s zodat zij hun werk goed kunnen doen. Dat gaat verder dan alleen het technische vlak – heb je alle tools, de goede computerprogramma’s – het is ook het menselijk vlak. Een van mijn doelen is om dat ook goed te houden. Ik wil mensen laten zien: werken is niet alleen maar hier zitten en je ding doen. Het is ook als mens groeien.’ Dat menselijke gezicht is kenmerkend voor Logitech volgens Gerjan: ‘Als je techniek leuk vindt, grond- weg- en waterbouw en civiele techniek en je wil daarbinnen specialistisch werk doen, dan moet je bij ons zijn. Je kunt samen met een leuke groep mensen aan mooie projecten werken, je kunt technisch je gram kwijt en ook op persoonlijk vlak kun je je ontwikkelen. Onze kracht zit in de open cultuur en korte lijnen.’
Ook werken bij Logitech? We komen graag met je in contact.
Heb jij een HBO werk- en denkniveau en lijkt het je leuk om bij een enthousiast, professioneel advies- en ingenieursbureau te werken in de railsector? Ben je analytisch goed, hou je van complexe vraagstukken en vind je het leuk om samen met anderen op zoek te gaan naar oplossingen? Bekijk dan onze vacatures of stuur een open sollicitatie naar g.eijkelenboom@logitech.nl met daarin je motivatie en cv.
